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申請條件

● 持有土地(農地、建地)持分可。

● 持有房屋,坪數不限,屋齡不拘。

● 20歲以上皆可辦理(沒有銀行65歲以上不可辦理的限制)。

● 向銀行貸款者,或未貸款者。 ● 已經向當舖或私人借貸者(可代償)。

● 負債比過高,銀行退件,個人信用瑕疵皆可辦理。

● 免徵信,免保人(退票,卡債過高,房貸遲繳)皆可承作。 申請需備文件

● 身分證正本,印鑑證明。

● 土地,建物所有權狀(正本)。

內容來自hexun新聞

河北鋼鐵承鋼物流管控中心創新 六型班組建設彰顯工作活力

河北鋼鐵承鋼物流管控中心創新“六型班組”建設彰顯工作活力河北鋼鐵(000709,股吧)承鋼物流管控中心重視加強班組管理,從2012年初開始,在中心38個班組中創新推進瞭“六型班組”管理新機制,在夯實班組基礎工作的同時,使班組標準化、職工戰鬥力和整體影響力得到全面提升,成為推動中心發展的力量源泉。開展“六型班組”活動增進向心力承鋼物流管控中心承擔著大宗原燃料、輔材、備品備件等物資的接卸存儲、供應和配送任務,而且從2012年開始又增加瞭物資營銷業務,工作范圍廣,業務自成體系。物流管控中心為瞭加強職工間的溝通機制,從推進班組建設管理入手,在中心所屬的38個基層班組中創新推進瞭“六型班組”管理新機制。承鋼物流管控中心把創建“學習型班組、技能型班組、安全型班組、質量型班組、效益型班組和和諧型班組”作為創建的目標。推進中,把“文化素質達標、技能水平達標、創新創效達標、質量安全達標、班組環境達標、和諧民主達標”作為推進“六型班組”的統一標準。建立瞭“六型班組”建設模型、從總體規劃設計,制定年度方案、完善組織和考核機構,並通過協同推進、教育培訓、考核評價和激勵提升等方面,保證“六型班組”建設工作穩步推進。推進“六型班組”活動提升戰鬥力承鋼物流管控中心在推進“六型班組”活動中,從一開始就建立瞭高標準的推進機制,從提高班組職工的素質抓起,與“創建學習型企業、爭做知識型員工”活動結合起來,把培訓工作與生產組織緊密結合起來,針對南山料場混勻料指標攻關活動,及時開展瞭料管崗位堆取料技能培訓,推進“平鋪直取”措施,實現瞭混勻料“三率”指標的穩步提升。在新建兩座解凍庫投用前期,組織解凍庫人員進行煤氣防護技能培訓,實現瞭近兩冬火運物資解凍後的安全卸車。活動開展以來,物流管控中心培訓職工達1360多人次,大大提高瞭職工的操作技能,完成瞭各項生產經營任務。一年來,承鋼物流管控中心通過推進“六型班組”建設,職工緊緊圍繞挖潛增效開展攻關,立足崗位提合理化建議達116項,創效達千萬元。其中,儲運二工段提出的“管狀皮帶機包頭改向”的建議經實施後,徹底解決瞭兩條管裝機跑偏的難題,此項建議被評為年度優秀合理化建議成果。創建“六型班組”機制營造影響力承鋼物流管控中心在推進“六型班組”過程中,建立起瞭一個學習平臺,實現瞭學習工作化、工作學習化的目標,成功完成瞭材料一庫熱軋卷板和成品材的火運外發裝車任務。樹立起瞭一種創新理念,實施並完善瞭物資配送管理,提高瞭配送效率。培育瞭一種文化,建立瞭以“重責任、重質量、重效益”的“三重”文化理念。樹立瞭一批標桿,一年來,承鋼物流管控中心經過嚴格考察,將15個班組授予“季度六型班組”,有3個班組被授予“季度明星班組”。同時,儲運一工段中控組和開發科廢鋼加工組被公司授予“最佳實踐班組”,大大提高瞭基層班組的公司的影響力。承鋼物流管控中心通過推進“六型班組”建設,大大提高瞭工作效率,火運物資接卸不斷刷新紀錄,到目前以攀上瞭日接卸482車的最高紀錄,滿足瞭下道工序生產物資需求,現貨銷售也取得瞭可喜成績。(徐永傑)var page_navigation = document.getElementById('page_navigation');if(page_navigation){ var nav_links = page_navigation.getElementsByTagName('a'); var nav_length = nav_links.length;//正文頁導航加突發新聞 if(nav_length == 2){ var emergency = document.createElement('div');emergency.style.position = 'relative';emergency.innerHTML = '

新聞來源新竹市2按利率http://news.hexun.com/2013-03-11/151927829.html

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